Las organizaciones en la actualidad han utilizado (y quizás sobre-utilizado) el concepto de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Digo sobre-utilizado, porque muchas lo han hecho con el propósito de parecer estar a la vanguardia en temas como estos, cuando en realidad no le prestan mucha importancia a lo que la RSC significa. Antes bien, lo toman apenas como una forma de vender: dar la apariencia de ser organizaciones que se preocupan por la sociedad, cuando en realidad sólo se preocupan por sí mismas.
¿Cómo se define la Responsabilidad Social Corporativa?
Para la Wikipedia, la RSC se define como: “Contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido.”
La definición plantea una generalidad de las empresas de utilizar el concepto de la RSC para beneficio propio: más una pantalla, una imagen que desean proyectar, que un enfoque decidido en mejorar la calidad de vida de la sociedad en que se encuentran. Sin embargo, esto es sólo una generalidad. Hay empresas que han dado el salto completo a tener un énfasis en operar de manera responsable, contribuyendo con el desarrollo de la sociedad de la forma que entienda puede beneficiarle.
Me parece muy interesante tu punto de vista: las empresas deben y tienen que devolver a la sociedad.
Pero creo que hay que enfocarse que las empresas no son “personas” en si. Me explico: las empresas son dirigidas por personas, por hombres y mujeres que forman parte inequívoca de la sociedad. Entonces, me parece interesante preguntar: ¿Cómo las empresas van a devolver a las sociedad, si los individuos que la conforman no hacen este trabajo ellos mismos?
O sea, creo que debemos empezar por las personas primero, educarlas y crearles e inculcarles hábitos de “devolver a la sociedad”, antes de esperar o pensar que las empresas deben hacer algo al respecto.
Desde muchos puntos de vista, la empresa la conforman personas, y si estas personas no tienen la visión y la responsabilidad social que deben tener, es un tanto irrisorio pensar que cuando formen parte de una empresa, tendrán dicha visión.
Me parece muy acertado el denunciar que las empresas se hacen pasar por “responsables” (desde el punto de vista social) ante los medios, ahora bien, hay que gatear antes de caminar y correr.
Saludos.
Y es, tal como dices, el hombre, en tanto que recurso fundamental dentro de la emrpesa, quien debe ejercer un rol de responsabilidad social. Para esto, como dices, es necesaria la educación. Sorprende ver personas letradas, con años de estudios, con postgrados, maestrías, doctorados, etc., y sin embargo no son aún capaces de salir de la esfera constrictora de su propio ego. No pueden cambiar las empresas si no cambia el hombre; no puede cambiar la sociedad si no cambia la familia. Todo guarda una relación inevitable.
Gracias por el comentario. Afectuosos saludos.
Estimados/as señores/as,
Escribo en representación de un grupo de tres estudiantes de Esade que están en la final mundial del concurso de Responsabilidad Social Corporativa del Banco Francés Societe Generale. Es la primera vez que un equipo español llega tan lejos. Nuestro proyecto responde al reto “¿Cómo puede Societe Generale trabajar por un mundo mejor?” y consiste en un sistema de becas para que emprendedores, con sueños y proyectos puedan viajar al tercer mundo a llevarlos a cabo.
El proyecto ya está en la fase final. Sólo le separa del éxito, y de su puesta en marcha, su comunicación. Es decir, S.G. nos valora no sólo por nuestro proyecto sino por nuestra capacidad de comunicarlo y de que la gente se involucre en él.
Por ello nos gustaria obtener su apoyo, como lideres en Responsabilidad Social Coorporativa que sois. El enlace a la página web del proyecto es:
http://www.citizenact.com/wiki_bar231.php
Espero respuesta. Muchas Gracias.